Inside Actionでは変容を遂げやすい20名以内の企業や団体及び個人のビジョンとゴールを明確にした上で、特にシステム内部のサポートを重要視し、継続的・計画的に事業を運営していくことを目指して設立いたしました。
いくつもの異なるジャンルの事業を立上げ、そしていくつもの企業を再建させてきた、ニュービギニング主宰であり、インサイドアクション代表の地蔵保幸氏が独自のビジネス論でサポートいたします。
「会社の個性を知ることが成功の第一歩です」
世の中には、一般的に言われるところの成功するやり方が存在します。
ただし、成功するやり方を行っているにもかかわらず、必ずしも、成功したという結果が出ていない人や企業があります。
何故なのでしょうか?
それは、いわゆる成功すると言われているやり方が、その人や企業に適合したやり方ではないからなのです。
適合していなければ、いつまでたっても成功はつかめません。
成功するには、まずは自分自身を知る、自社の性格を知るという自己や内部を省みる行為から、ビジョンを開いていき、目指すゴールを設定していきます。結果、自社に合った最適なやり方が導き出されていくことになるのです。
商売をする人間として、自分や自社を理解していること、アピールする部分が決まっているということは必須です。
まずは、仕事をする上での大事な要素の一つである自分と自社の個性を知ることからはじめましょう。
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